• RU EN
  • +7 (495) 967-66-70
  • Прочитай у нас курс
  • academy@academy.ru
Ваш город: Москва Казань
Регистрация Вход
Задать вопрос Корзина пуста
  • О нас   
    • Направления обучения
    • Формы обучения
    • Инфографика
    • Программа лояльности
    • Пресс-центр
    • Учебным центрам
    • Реквизиты
    • Сведения об организации
  • Курсы  
  • Услуги  
    • Проектные услуги
    • Консалтинговые услуги
    • Организация обучения
    • Разработка учебного контента
    • Платформы и готовые решения
  • Контакты  
Главная страница | Об Академии | Публикации | Пресс-центр
ПОИСК
 

МЕНЮ
Сведения об образовательной организации
Формы обучения
Вакансии
Фотогалерея
Академия в цифрах
Пресс-центр
Учебным центрам
Реквизиты
Деятельность в сфере информационных технологий
ВЕНДОРЫ
ГК Астра
РЕД СОФТ
Arenadata
Р7
Киберпротект
Скала^р
Postgres Professional
Altex Soft
Kaspersky
Базальт СПО
НТЦ ИТ РОСА
НОРБИТ
МойОфис
Microsoft
MS Office
Cisco Systems
Курсы по технологиям VMware
Avaya
Dell Technologies
Check Point
Oracle
IBM
Huawei
SUSE Linux
Micro Focus
ВСК Университет
1С
Orion soft
МТС-линк
Все вендоры
НАПРАВЛЕНИЯ
Импортозамещение
ГИС ЖКХ
Linux
Python
Платформа и решения ТУРБО
Информационная безопасность
Big Data Science
Авторские курсы по технологиям Microsoft
Бизнес-аналитика
Администрирование ОС
Администрирование БД
IT-менеджмент
Виртуализация
Java
Курсы для пользователей ПК
Курсы для разработчиков
Бизнес-менеджмент
Бизнес-тренинги
Программирование и СУБД
Разработка БД
Сетевые технологии
Тестирование ПО
Управление проектами
Все направления
ПУБЛИКАЦИИ

Как действовать специалисту в условиях кризиса?

Как действовать специалисту в условиях кризиса?


Аватар пользователя Academy of Networking
17 Окт 2014
Автор: Шикова Юлия, Сетевая Академия ЛАНИТ
Опубликовано в:Общие вопросы ИБ


IT-сфера – одна из немногих, в которой спрос на специалистов превышает предложение. Но общая экономическая и политическая нестабильность медленно, но верно подползает и к «айтишникам». Сокращение штатов, уменьшение зарплат и прочие «радости» уже не за горами. Коснутся они, в первую очередь, тех, кого можно легко исключить из общего процесса или заменить менее дорогими сотрудниками.


Можно ли как-то оценить и снизить риски увольнения или финансовых потерь? К сожалению, от банкротства компаний не застрахован никто. И на решения высшего начальства об оптимизации кадров тоже далеко не всегда можно повлиять. Поэтому соломку на всякий случай подстелить стоит. Где и как?


Попробуем рассмотреть вопрос в разрезе двух ключевых слов: «диверсификация» и «уникальность».


Диверсификация в данном контексте означает распределение источников дохода таким образом, чтобы в случае потери одного из них, ситуация не стала критической благодаря остальным. Речь не только про вторую-третью официальную работу – это далеко не всегда возможно. Хорошо, если у человека есть источники пассивного дохода – сдача в аренду недвижимости, акции и т.п. А если нет?


Тогда можно поискать выход активно – собственные проекты, фриланс в свободное от работы время, репетиторство по информатике… Программист может заняться разработкой мобильных приложений и зарабатывать на их продаже или на встроенной рекламе. Специалист по информационной безопасности – оказывать платные услуги частным компаниям по диагностике их сайтов и сетевых сервисов. Или тому же программисту, тестируя его разработки до выпуска их в продакшн. Вариантов можно найти много, не обязательно устраиваться охранником, копирайтером или клининг-менеджером в соседнем магазине. IT-сфера достаточно широка.  И хороша тем, что именно превышение спроса над предложением позволяет диверсифицировать источники дохода для самых разных ситуаций и жизненных обстоятельств без резкой смены профиля работы.


Готовясь к активным действиям, стоит задуматься, в первую очередь, о грамотном планировании своего времени, чтобы гонка за стабильностью не превратилась в образ жизни. Здесь реально пригодятся знания в таких областях как собственно тайм-менеджмент – как бы к нему не относились, но практических и полезных и работающих инструментов там уже накоплено предостаточно для самых разных по складу людей. Не помешают и знания в сфере управления проектами, особенно для фриланса. Это позволит оптимально планировать загрузку с учетом всевозможных рисков и подстраховаться от разочарованных заказчиков, которые могут испортить профиль фрилансера низкими оценками.


Кстати, такие знания не помешают даже в том случае, если на вашей работе все стабильно и спокойно. Эффективность повысится, время будет использоваться более рационально, необходимость вкалывать по вечерам и в выходные сократится, времени для собственно жизни станет больше.


Теперь поговорим об уникальности. Это именно та соломка, которая позволит подстраховаться от увольнения. Или найти другое место работы – не хуже. Чем более уникальными знаниями и навыками обладает специалист, тем выше он ценится на рынке и тем стабильнее будет его положение во время штормов и бурь.


При этом «уникальность» заключается не столько в специфике знаний, сколько в широте охвата. Специалист, который может и шить, и жать, и на дуде играть, во время кризиса имеет больше шансов сохранить место работы, пусть даже и с небольшим изменением профиля деятельности. И больше шансов найти другое место.


Рассмотрим те же примеры с программистом и специалистом по ИБ, причем, расширяя охват вариантов.


Программируете на Java? Освойте в деталях JavaScript, разработку под Android, использование разнообразных облачных платформ. Научитесь разворачивать и сопровождать виртуальные машины на базе того же VMWare – может пригодиться для тестирования приложений, а может и стать новой работой, если потеряете эту.


Работаете в сфере информационной безопасности и специализируетесь на оборудовании Cisco? Получите пару-тройку сертификатов этого же вендора, но по смежным направлениям. Разберитесь с вопросами безопасности другого оборудования, например, Juniper Networks. Станьте специалистом в ITIL – это, кстати, и на текущем месте работы позволит претендовать на карьерный рост в сторону руководящей позиции.


Уже из примеров видно, что решения исходной задачи в разрезах диверсификации и уникальности во многом схожи – в обоих случаях будут полезными новые знания и навыки. Они, вообще говоря, всегда полезны, но зачастую именно приближение опасности заставляет нас наконец-то что-то предпринять. К «айтишникам» кризис пока только приближается – самое время задуматься.



Источник: bis-expert.ru


Об академии | Курсы | Расписание | Услуги | Карта сайта | Контакты

Адрес: 105066, г. Москва, ул. Доброслободская, 5.
Телефоны: +7 (495) 967-66-70 , 967-6695; Факс: (499) 265-5101
e-mail: academy@academy.ru

ЗАДАТЬ ВОПРОС
Скоро Вы получите запрошенную информацию на указанный адрес электронной почты